为进一步深化教育教学改革，落实立德树人目标，加强专业内涵建设，持续提升学院各专业建设水平和人才培养质量，我院于2024年7月1日在教学主楼13楼东会议室召开2024级人才培养方案工作会，教学院长于胜博、各系系主任、教研办公室老师参加了会议。
首先，于胜博副院长就2024版人才培养方案工作进行了部署。他指出：人才培养方案要围绕“四个注意”“四个重点”开展，并就人才培养方案的知识面拓展、跨文化交际、创新意识、企业需求、专业发展及教学手段等方面提出相应要求，为2024版人才培养方案制订指明了方向。然后，商务系系主任苏军锋对人才培养方案制订过程的原则和注意事项进行讲解，他指出人才培养方案制订要依据“对标、对表、合规、合理”四项原则，制订过程要展开充分调研、征求各级各类人士的意见、进行充分论证并请学院教授委员会、学校专家严格把关。随后，教研办公室李露就“如何实现纸质版及系统人才培养方案一致性？”问题进行讲解，并提供可操作的具体方案。之后，教研办副主任杨亚琼讲解了实践类课程安排的注意事项及具体执行过程的相关要求。最后，各系系主任针对2024级人才培养方案制订过程中可能遇到的问题展开讨论，并寻求解决方案。
通过此次会议，我院有力地推进了2024级人才培养方案的制订工作。下一步学院将持续加大工作力度，推进学院各专业人才培养质量不断提升。
